Durchführung der Interviews

 

 

 

 

Hintergrundwissen: 

Nachdem das Interview geplant wurde, sollte vor der tatsächlichen Interviewdurchführung das Interview im Rahmen einer Pilotstudie (bzw. Probeinterviews) getestet werden. Auf diese Weise können unklare Frageformulierungen entdeckt, der Zeitbedarf für das Interview realistischer eingeschätzt und weitere Auffälligkeiten/ Fehler aufgedeckt und behoben werden. 



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Überarbeiteter Leitfaden
In der Überarbeitung des ursprünglichen Interviews nach dem Probeinterview haben wir uns dafür entschieden das Wort ADHS erst spät im Interview zu verwenden, um Vorurteile zunächst zu vermeiden. Des Weiteren haben wir den Einleitungstext noch einmal überarbeitet.
In den Einstiegsfragen kam eine wertschätzende Frage als Einstieg dazu. Bei den inhaltlichen Fragen haben wir einige Fragen umformuliert, die Reihenfolge verändert und Fragen zu bspw. Hindernissen in der Umsetzung der Interventionen und Rat gebenden Personen ergänzt. Das Ergebnis war folgendes Interview.
Verwendetes Interview.pdf
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Nach der Überarbeitung des Leitfadens können die Personen aus der Zielgruppe schließlich angefragt und nach ihrem Einverständnis die Interviews durchgeführt werden. Hierbei ist es wichtig, dass sich der Interviewer an den Interviewleitfaden hält. Die Antworten des Interviewten sollten festgehalten werden. Dies kann in Form von schriftlichen oder digitalen Aufzeichnungen geschehen. Während des Interviews sollte eine offene Gesprächsatmosphäre herrschen und der Interviewer sollte eine neutrale Haltung einnehmen. Der Interviewte sollte während des Gespräches frei reden können und nicht unterbrochen werden.